Arbeitsplaner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams „Arbeitsplanung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsplaner (m/w/d).

Wer wir sind.

Seit mehr als 55 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu und zwei weiteren Standorten arbeiten rund 550 Mitarbeiter/-innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten.

 

Worum es geht.

  • Entwickeln und Umsetzen von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität
  • Festlegen und Weiterentwickeln von Fertigungsverfahren im Hinblick auf technische, wirtschaftliche und arbeitsplatzgestalterische Gesichtspunkte
  • Durchführen von produktbegleitenden Kostenrechnungen (Vor- und Nachkalkulation)
  • Planen, Umsetzen und Überwachen von Rationalisierungsmaßnahmen
  • Planen, Kalkulieren und Bewerten von Eigen- und Fremdfertigung
  • Prüfen von konstruktiven Vorgaben auf optimale Umsetzbarkeit und ggf. Vorschlagen von Änderungen
  • Planen und Beschaffen von Betriebsmitteln
  • Anlegen und Pflegen von Stammdaten
  • Erstellen notwendiger Dokumentationen
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

 

Was Sie mitbringen.

  • Technische Ausbildung z.B. als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder Diplom Ingenieur / Bachelor of Engineering (m/w/d)
  • Idealerweise REFA-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeitsplanung
  • Kenntnisse in Fertigungs- und Montageabläufen sowie im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in den Office-Programmen
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

     

    Was wir bieten.

    • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer interessanten Branche. 
    • Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Kollegen. 
    • Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung.
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation. 
    • Betriebliche Altersvorsorge sowie ein gut ausgebautes Gesundheitsmanagement. 
    • Einen Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen.

     

    Wie es weitergeht.

    Machen Sie den ersten Schritt! Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter bewerbung[ad]hymer-alu[dot]de. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

    Ihr Ansprechpartner.

    Joachim Waizenegger

    Tel. +49 (0) 75 22 700 - 214

     

    Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co. KG | Personalabteilung

    Käferhofen 10 | 88239 Wangen

    www.hymer-alu.de